Mensch

Ich biete Ihnen einen vertrauensvollen Rahmen, um individuelle Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag zu reflektieren. Dabei können Sie Fragen rund um die eigene (Führungs-)Rolle, Funktion, Leistung, Gesundheit oder andere berufsbezogene Themen klären. Im Gespräch und mit hilfe verschiedener Methoden gehen wir Ihren Herausforderungen auf den Grund, suchen Lösungen und erweitern Ihr Handlungsrepertoire. 
Falls Sie vor einer beruflichen Entscheidung stehen, können im Coaching unterschiedliche Wege beleuchtet und eine Entscheidungsgrundlage geschaffen werden, die sowohl Kopf wie auch Herz einbezieht und zum Handeln verhilft.

Wie es der Name besagt, holt das 360°-Feedback Rückmeldungen von Vorgesetzten, Gleichgestellten/Peers, Mitarbeitenden und anderen Berufskolleginnen und -kollegen ab. Dieses in der Personal- und Führungsentwicklung beliebte Tool ermöglicht es Mitarbeitenden, sich aufgrund der eingeholgen Feedbacks mit sich auseinanderzusetzen, das eigene Selbstbild zu schärfen, eigene Stärken und Wachstumsfelder zu erkennen und Entwicklungen anzustossen. Die anonymisierten Rückmeldungen werden in einem Bericht gesammelt und in einem einstündigen Auswertungsgespräch gemeinsam reflektiert.

Unter Einbezug all Ihrer Lebensbereiche und Ihrer persönlichen Facetten können Sie sich den eigenen bisherigen Lebensweg bewusst machen und unentdeckte Wünsche sowie Potenziale ins Leben integrieren. Ausgangspunkt für diese tiefgreifende Auseinandersetzung kann eine Neuorientierung, ein Schicksalsschlag, Unzufriedenheit oder Selbstentfremdung sein. Ich schaffe für Sie einen Raum, in dem ganz persönliche Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse zur Sprache kommen können und wo Sie sich so zeigen dürfen, wie Sie sich gerade fühlen.